Tunnustus ja palkinnot

Tunnustusohjelmat ovat erittäin tärkeitä I-FLOW:lle. Se ei ole vain "oikea asia, vaan myös ratkaisevan tärkeää pitääksemme lahjakkaat työtoverimme sitoutuneina ja onnellisina työssään. I-FLOW tukee ylpeänä tiimimme jäseniä ja palkitsee heidän saavutuksiaan.

-Kannustinbonusohjelma
- Asiakaspalvelun bonusohjelma
- Erinomaisten yhteistyökumppaneiden (MEA) -ohjelman tunnustaminen
- Sisäinen suositusohjelma
- Joukkueen PK-palkinnot
Palkinnot liiketoimintatavoitteiden saavuttamisesta
Keskimääräistä korkeammat palkat
Urakehitysmahdollisuus
I-Flow arvostaa työtovereiden urakehitystä, joka tarjoaa ylöspäin ja poikkitoimisia liikkumismahdollisuuksia.

Itsekehitys

I-Flow uskoo, että vain jatkuva oppiminen voi ohjata ihmisiä parempaan itseensä, kuromaan kiinni tai jopa olemaan alan johtava.

• Dale Carnegie Collegen koulutus

• Sisäisen kaupan koulutus (toimialan trendit, tiimin rakentaminen, tiimin motivaatio)

• Sisäinen koulutus (teknologia ja liiketoiminta)

Yhteistyöpyrkimykset

I-Flow kohtelee tavoittamista mahdollisuutena laajentua

hyvä tilaisuus laajentaa näköaloja, paikantaa toimiala ja oppia erinomaisilta kollegoilta.